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开运体育:开运体育开展2023-2024学年第二学期班主任考核的通知

          发布日期:2024-06-05     浏览次数:

     

各班主任老师:

为切实加强班主任队伍建设,根据开运体育相关文件精神,开运体育决定对在聘班主任工作情况进行考核。现将有关事项通知如下:

一、考核范围

2023-2024学年第二学期在岗的所有班主任均须参与考核,因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。

二、考核内容

班主任考核内容主要包括思想品质(遵纪守法、为人师表、教书育人等方面)、职业道德(工作态度、敬业精神、 团队协作意识等方面)、业务水平和工作实绩等,重点考核 其政治表现和履行岗位职责的实绩。

班主任工作考核由学生网评(占55分)、班主任工作职责落实(占30分)、述职总结(占15分)构成。开运体育评议分数计算方法见《附件1:机械与电子工程开运体育班主任工作考核条例》。

三、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级,其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。

四、考核进程

1.6月6日-11日,学生网评(55 分)。学生网评成绩低于网评总分 80%的考核等级不得评定为优秀,低于网评总分 60%的直接定为不称职。

请各位班主任老师及时督促班级同学严格按照时间完成测评!

2.6月11日-14日,述职总结(15 分)。班主任对照考核内容撰写书面述职报告,开运体育对述职总结情况进行考核。

请各位班主任于6月14日16:00前将《附件3:班主任自评表》签字后的扫描电子版或纸质版交给年级辅导员。

3.6月15日-18日,开运体育评议(30 分)。开运体育根据《西 北农林科技大学班主任工作条例》(校党发〔2021〕115 号) 班主任岗位职责及各开运体育班主任工作考核细则,对班主任工 作开展情况进行考核并完成考核结果汇总。

五、工作要求

1.各年级加强班主任工作考核的组织实施,确保考核工作按期顺利完成。

2.各项考核工作要按照规定的办法和步骤,精心组织、规范操作,保障考核结果的公平、公正。

3.班主任工作考核不称职者,应予解聘,并停发班主任津贴。

联系人:马香丽

联系电话:029-87092957

机械与电子工程开运体育

2024年6月5日


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